Netzwerken, informieren, Bewerbung checken lassen, diskutieren und eine feierliche Umbenennung. Stefan Krämer über das volle Programm beim Agrarkarrieretag am vergangenen Mittwoch. 

agrarzeitung: Der Karrieretag an der Universität Bonn liegt nun hinter Ihnen. Wie bewerten Sie die Veranstaltung aus Sicht des Veranstalters?

Stefan Krämer: Wir sind äußerst zufrieden mit dem Verlauf der Veranstaltung. Es war beeindruckend zu sehen, wie viel Interesse von den Studierenden und den Unternehmen gleichermaßen da war. Die Messe war über beide Etagen hinweg sehr gut besucht, und es gab ein durchgehend positives Feedback. Besonders die Mischung aus Vorträgen, Bewerbungsmappen-Check und den Messeständen mit Fachpersonal wurde von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern sehr geschätzt. Ein besonderes Highlight war die Vorstellung des neuen Logos und des neuen Namens der Universität am Nachmittag. Das sorgte für viel Gesprächsstoff und eine besondere Stimmung unter den Teilnehmerinnen und Teilnehmern. 

Wie sind die einzelnen Programmpunkte denn angenommen worden? Die Vorträge im Hörsaal waren durchweg gut besucht, was zeigt, dass das Interesse an praxisnahen Einblicken und Brancheninformationen sehr groß ist. Der Bewerbungsmappen-Check war ein voller Erfolg – die Slots waren schnell ausgebucht, und viele Studierende nutzten die Gelegenheit, ihre Unterlagen von Experten prüfen zu lassen. Auch die Stände der 15 Unternehmen stießen auf großen Zuspruch. Hier wurde fleißig nachgefragt, diskutiert und genetzwerkt.

Sie haben das neue Logo und den neuen Namen der Universität angesprochen. Wie wurde diese Präsentation in den Rahmen des Karriere-Tages eingebunden? Die Präsentation des neuen Logos und des neuen Namens war ein sehr bedeutender Moment der Veranstaltung. Sie fand am Nachmittag in einem feierlichen Rahmen statt und wurde von einer kurzen Rede begleitet. Es war beeindruckend, wie viel Aufmerksamkeit und Begeisterung dieser Programmpunkt auf sich zog. Studierende und Unternehmensvertreter nutzten die Gelegenheit, um darüber zu diskutieren, und man spürte förmlich die Aufbruchstimmung, die diese Veränderung mit sich bringt. Es war eine perfekte Ergänzung zu einem ohnehin inspirierenden Tag.

Welche Rolle spielten die Unternehmen bei der Veranstaltung, und wie war deren Resonanz? Die Unternehmen waren das Herzstück der Messe. Ihre Präsenz und die Möglichkeit, Fachpersonal direkt anzusprechen, waren für die Studierenden ein großer Mehrwert. Die Resonanz vonseiten der Unternehmen war ebenfalls sehr positiv – sie lobten die gute Organisation und die fachspezifische Zielgruppe, die wir mit dem Karrieretag erreichen konnten. Besonders hervorzuheben ist, dass viele Unternehmen direkt vor Ort konkrete Bewerbungen und Gespräche führen konnten. Das ist jedes Jahr ein besonderes Highlight für uns.

Gibt es bereits Pläne oder Ideen für eine Neuauflage des Karriere-Tages? Definitiv! Der Erfolg dieser Veranstaltung hat uns gezeigt, dass es ein starkes Interesse an einem solchen Format gibt. Wir denken bereits über eine Neuauflage im nächsten Jahr nach und möchten das Konzept noch weiter ausbauen, um noch mehr Studierenden und Unternehmen eine Plattform zu bieten. Wir freuen uns schon auf die nächsten Schritte.